Gelesen im Buch “Seelchen Mina – Dein Herz kennt den Weg”. Mina im Gespräch mit Friedrich:
„Etwas zu tun, etwas zu erwirtschaften und zu erarbeiten, ist ein unglaublich wundervoller schöpferischer Prozess. Und wenn es mit Freude und Leichtigkeit geschieht, noch viel mehr. Erfährt der Mitarbeiter auch noch die jeweilige Achtung und Wertschätzung der Firma oder des Chefs, motiviert es ihn umso mehr. Wird sein Potential jedoch nicht gesehen oder die Firma möchte nur, dass er das Vorgegebene eins zu eins umsetzt, kann es schnell in Frustration und Langeweile umschlagen, was am Ende nicht gut für die Firma ist.
Fragst du dich gerade, Friedrich, warum ich dir dies hier so aufzeige, obwohl du doch glaubst, das hat nichts mit dem zu tun, was du von mir erwartet hast?“ Friedrich nickt: „Ja genau, das denke ich gerade. Es geht hier nicht um meine Firma, sondern um mich und mein, warum ich mich nicht glücklich fühle.“
Mina erklärt weiter: „Eine innere Leere entsteht bei den Menschen, wenn der Bezug zum Leben verloren gegangen ist, wenn kein Gefühl mehr da ist. Auch wenn materielle Dinge wie tolle Autos, schöne Reisen und das Leben in schönen Häusern momentan ein gutes Gefühl geben, ist dies nur von kurzer Dauer. Das Leben möchte gelebt sein und erlebt werden. Im Beispiel der Führung deiner Firma wird sich der Bezug zu dieser noch viel mehr verbessern, wenn du in Verbindung mit deinen Mitarbeitern bist und ihnen das Gefühl gibst, dass es dich interessiert, was sie über deine Firma denken. Denn, wie du ja hier erfahren hast, ist der Gedanke etwas ganz Machtvolles und jeder Mensch ein Sender. Was denken diese Sender über dich und deine Firma? Das sollte dich interessieren und motivieren, dich aufzutun, dich offen dem zu stellen. …
Botschaft als Antwort von Mina